名医成长之路 |
| 九五期间我院实施“人无我有、人有我优”战略，成功实现了第一次创业。进入21世纪后，医院要持续发展，必须要靠名医、名科、名院效应来吸引病人，“三名”战略将是实现我院第二次创业的关键。科技兴院，具体体现并最终落实在培养名医与创建名科方面。医务人员是医学科技的载体，医院要发展，就必须构建人才发展的平台，必须下大力气培养和拥有众多名医；“不为良相，便为名医”也是医务人员共同追求的目标。医院和个人价值取向的一致性，构成了共同努力的方向和目标。 一、什么是名医 名医是一个相对的概念，简单解释——名医就是有名的医生，即在一定区域内大家都认可你，病人都愿意找你看病，你能够诊治别的医生诊治不了的病人。区域范围不同，名医的内涵也不同。在当前医学科学日新月异的发展情况下，作为临床医学工作者重要的是能够在认识疾病规律上有新的发现，在诊治疾病上有自己的创新，能更多、更深入、更全面地了解现代医学的发展，并及时地将这些发展成果运用到临床实践中。从这一角度出发，在经济全球化的时代，对名医的要求就高了很多。 名医一要有技术，二要有仁爱之心，这是名医最基本的素质。很多名医之所以其治疗效果好，正是因为他的一举一动让病人感到信任。他的一句话，一个眼神都能与病人进行很好的沟通，从而使病人相信他。常熟老中医陶君仁，名气很大，许多病人说，“我从陶仙人医生处出来，病就已经好了一半。”观察众多名医，这一点是他们的共同之处，他们都有这个本事。这个例子说明，作为医生对病人的心理要了解。怎样了解病人心理？必须与病人进行有效的沟通，最根本的是要认真对待和处理好每一个病人。有了这种境界和理念，医生才会在一天诊治几十名病人时有耐心、有心思与病人进行沟通，去主动了解病人，这种理念会融化在诊疗时的一言一行之中。至于沟通能力的强弱与个人的人文底蕴有很大的关系，临床医生绝不仅仅是单纯的行医者，他需掌握丰富的人文知识，具有人文精神，体现出对人的最深刻的理解，同时还要主动地承担起社会责任。 二、如何成为名医 对于我们普通的医生，如何才能成为优秀并从优秀走向卓越？——事业成功的关键在于做人和做事。在此，主要从做人角度和青年医生谈一下自己的思路。 如何在医疗工作及人际交往中做到游刃有余呢？那么你就必须掌握一些做人做事的原则、方法和技巧。我个人认为，若想成为一名卓越的医生，你首先要培养科学自信心，因为只有科学自信才能让你重新认识自己的价值，要相信自己，名医并不是高不可攀；而科学自信则源自于学识积淀，因此，你应懂得在知识信息爆炸时代如何选取学习的目标方向和积累实践经验，这样才能使你在同等的时间内化费同等的精力，超出其他人。 其次，你要学会控制好自己的情绪，摆正自己的心态，你每天接待处理几十个病员，没有良好的心态，就不可能提高自己在病员中的声誉，因为不良的情绪不仅会让你身边的人无所适从，受到伤害，最终也会让自己受到伤害。作为一个医生，你应努力管理好自己的情绪，以豁达开朗、积极乐观的健康心态带给你的病员，而不是让恐惧焦虑、急躁恼怒以及消极颓丧等不良情绪破坏你的目标，破坏你累积的基础，只有这样，才能让自己的智慧和见识再提升一个高度。 第三，你必须懂得沟通的技巧，深谙医疗职场中的潜规则，让自己在病员中树立自身威望，而合理有效的沟通技巧则是成为卓越医生必须修炼和精通的“内功”。在医疗职场上，最重要的是要与病员和同行们有良好的沟通。因为沟通是医生了解病员的想法，使病员能保持较好的配合，并采取相应措施的最直接手段。作为医生，最主要的就是激发起病员主动配合的积极性，让病员积极主动地帮助你去完成你的事，达到你所设定的目标。另外，应懂得注意和同事间的沟通，在医疗工作中不要随意议论同事的解决办法，避免给同事带来困境，也能提升在同事中的声誉。 在沟通中，你应清楚你为什么需要沟通或说服一个人，你什么时候什么事需要与他人沟通或进行说服，答案其实很简单，当别人的看法、意见、想法、做法或目的与你不一致时，你才需要和他沟通。好的沟通技巧及说服力，可让你左右逢源，处处顺利，时时有资源，别人做不到的事，你可以做到，一般人要花五年才能达成的目标，你可能只需要一、二年。因为沟通及说服能力，可让你建立良好的人际关系，让你获得更多的机率与资源，减少你犯错的机会和摸索的时间，得到更多人的支持协助与认可，增强你的影响力，自然你的成功时间也会大大的缩短。因此可以说：你生命的品质，乃取决于你沟通的品质。相反，这世界上有许多人有明确的目标与计划，有好的观念与点子，有特殊的才华和能力，但就是因为缺乏了良好的沟通能力和人际关系，而受到他人的排挤或误解，得不到需要的协助和资源，因而加倍延长了他成功的时间或增加了在过程中的种种不必要的挫折，甚而抱憾终身。所以我们说：学做事，不如先学做人。而学做人当中非常重要的一环，便是学习如何和他人进行有效的沟通与说服。当然良好的沟通与人际关系的建立，并不是要让你去逢迎拍马，趋炎附势，做个没有原则的人。事实上，不论是沟通或说服，你唯一要达成的目的，就是双方的“一致性”。所谓的“一致性”是指双方不论在生理和心理状态上，都能进入一个共同的频道或频率，以达成双方观点一致，思考方式或想法一致，行为模式一致，同时都能符合双方所欲达成的目标或目的。医生的终极目标是为病人治病，深一层目标是提高自己在职场中的声誉，提高声誉可吸引大量病人，从而实现为更多的病人治病的目标，与此同时在实现个人价值的同时实现了医院的价值。 当然，沟通也要注意度，沟通过度适得其反，如面对一位癌症患者你把病介绍的十分彻底，病人不是跑了，就是丧失信心跳楼了；另外在治疗过程中，把病人不需了解的细节或别的医生治疗过程中的失误告诉患者，就易人为制造纠纷。在医疗工作中，沟通度的掌握十分重要，因此要辩证理解沟通。 三、如何让自己做得更优秀 假如你是一个有理想目标、有较好基础素质的人，又感到拥有自己心仪的职业，那么怎样让自己做得更优秀呢？ 1、要有勇气挑战一切。想成功，首先要有科学自信心，敢于挑战，不要以学历低、经验少之类的借口丧失信心和勇气。我院老院长蒋健明、常熟老中医陶君仁，以及不少学科带头人、市内知名医生都是受过文革影响的人，他们下过乡、当过兵、做过工人，学历层次并不高，但经过自己不懈努力和学习，在各个学科领域取得了骄人的成就业绩。 2、尊重每一个人。要想长期在一个领域发展，而且取得成就，必须要有很好的人际关系，这需要你日常的积累。对你的领导、同事、下属、患者乃至你的竞争对手的尊重，都会增加你个人的职业魅力，为长期稳定的发展奠定扎实的基础。 3、不间断地以各种形式学习。明确学习努力的主攻方向，只有用知识把自己武装起来，才能在医疗职场上叱诧风云所向披靡。学习让你在应付工作的时候游刃有余，学习让你有能力迈向更高更远的目标。 4、超越别人的心。这是一种心态，一种意志，要有超越别人的心理，经常告诉自己，既然做就要做最好的，这是职业成功的基本。 最后，我衷心希望有更多青年医务人员未来成为名医。 |
医生很好，抽时间去医院好好检查下
唐医生回答的很及时 详细询问病情并给出用药建议 非常感谢
很好！很耐心！！！！！！！！！！！！！！！！
很好，非常感谢！
称职的医生，以后还会找您～
