先做人后做事

听了王岳老师的《侵权责任法》解读和汪大正老师的《塑造管理者，提升领导力》的演讲后，颇受震撼，结合自己的本职工作，深深体会到：做医生先要做人，做管理者也要先做人。只有把人做得端端正正，做事才能有正确的动机。医疗质量管理工作者，要教育、督导每一个临床医师，先从“做人”开始，才能当好医生，在如履薄冰的执业中经得起考验；而我们管理者，也只有先“做人”做好了，才能说服别人，管出成效。

一、做人以德为帅

王岳老师一上课就提出了人是什么组成的，狗是有什么组成的，循循善诱提出了两者的区别是：人有权利。只有人才能从道德的角度互相沟通、互相尊重。汪大正老师精辟指出了“盗亦有道乎”，指出了“做人”的重要性。无论当医生还是当领导，都要先修身而后求能。一个品行不端的人，是经不起时间考验的。品行端正至少包含三层意思：一是正直，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”人生在世，只有把自己这个“人”字写正了，才会有服众的底气和被尊敬的资格，真正做到“不诱于誉、不恐于诽”。所以，做人一定要堂堂正正、光明磊落，做官一定要一身正气、两袖清风，这是真正的大丈夫所应具备的品质。二是严谨，严谨是一种负责任的态度，是遵守客观规则的具体体现。严谨体现在工作作风上，是务实、高效、追求完美的一种表现；体现在生活作风上，是洁身、克欲、维系自我的一种手段。三是忠诚，如果说“正直”和“严谨”还是一种个人修养的话，那么“忠诚”则是对一个人在生活中所扮演角色品格的更高要求，是惠及他人的一种大德。

二、以诚为根

诚信是做人最基本的道德底线，有了诚信的品质作保证，做人的信誉度就会逐步提升。为人要做到真实可信，必须保持一种坦率的态度。尤其对于从政的人，工作当中常常需要与人沟通。人与人的沟通最好的方法就是坦率，说话直截了当、开诚布公、直奔主题。当然坦率也需要艺术，它既不是口无遮拦，也不是简单地表白，要有侧重、讲方法，把握时机。总之，与人交往，坦率要比虚伪建立的关系更持久，真诚要比圆滑换来的友谊更珍贵。

三、以善为贵