一个转行不再行医的好朋友为了“有尊严地活着”，放弃了医生这个职业，可惜了医学博士学位和长期的医学专业训练。我的博士同学或医院同事离开医疗行业的越来越多，不仅仅医生流失严重，还有好多医学院招不进学生。去年高考前，有人就公开劝诫考生：“今是高考，唯告学子：要有尊严，别学医！” 厦门大学新近发出公告，宣称“2012年所有新招的医学生免除学费” ，希望借此挽回医学生源江河日下的困境。 “有尊严地活着”对医生来说居然成了一种奢侈！温家宝总理曾经说过：“要让人民生活得更加幸福、更有尊严。”医生也是人民，也需要有尊严地活着！
医生要有尊严地活着，首先需要提高他们的收入。人人要生活，要养老、要养小、要买房、要买车，这些都是人之常情。医生不是生活在真空中，也有家庭需要照应。崔永元在一期节目里说：“同等的门槛中，医生的收入是最低的；同等的收入中，医生的门槛最高的。”的确如此！在中国，医生是一个低收入、高风险、高压力、高强度的职业，其付出与收入明显不匹配！我的同行中，80%都坚决不让下一代当医生。近几年高考中，医学院校的录取分数线越来越低，这样的后果只能是没有优秀的人才来做医生，最终受苦的还是老百姓！只有提高医生的收入，提升他们的尊严感，才能减少医生队伍的流失、吸引更多优秀人才进入这个行业，更好地维护健康、维护生命。
医生要有尊严地活着，需要更多精神上的尊重。有一些医生的流失，并不是因为钱少，而是因为心累！中国医患关系非常紧张，医生不得不提防着随时被病人告上法庭，不得不书写着世界上最厚的医疗档案、签署着最多的知情同意。这种被患者提防、不信任的程度，在其他国家是不可以想象的。
医生要有尊严地活着，还需要合理的管理制度。因为管理制度的缺陷，中国的医务人员很难提高工作效率，而且没有安全保障。在美国发生过的一件事情很有代表性。一名护士给病人发错了药，医院管理部门事后问责时，首先问责护理部门为什么没有适时增加人手，造成该护士工作量过大、以致无法保证质量；接下来他们问责了人力资源部门，得知这位护士的孩子刚两岁，整夜哭闹影响她晚上休息，为此替护士向社区申请了10小时的义工帮助；最后调查组把发错的药放在一起对比，发现几种常用药的外观、颜色相似，容易混淆，于是向药厂发函，建议改变常用药片外包装,尽可能减少护士对药物的误识。在中国，如果发错药，通报批评、扣发奖金那是轻的，不少人都面临着被开除的命运。 穿上白衣，我是一名医生，以救死扶伤为使命，追求成就感，渴望做一名杏林守望者、做一个好医生。脱了白衣，我就是一个普通人，追求普通人的好日子，渴望有尊严地活着。
