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药剂科的工作之重即为药品管理,要求严格按照《药品管理法》,加强药品质量管理,在保障药品质量的基础上,力争配发药品准确无误。药品购销工作的相关制度与措施;药剂科药品采购管理的工作制度;药房配发药品避免处方差错防范措施;各配方部岗位职责制度;各药房关于精神药品、麻醉药品、贵重药品管理条例;关于药库药品收发、验收、储存保管、发放制度;药剂科内部领药、退货制度;制剂室各项管理制度、操作规范、安全注意事项。药品供应管理实行“二级管理”的模式,各部门必须月底盘点,统计,结算,结果上报科里与医院财务部门。药剂科实行药品的“二级管理”制度:即 药库药品管理为一级管理,各药房药品实行二级管理,部分以电脑网络为基础开展各项工作,有效、客观地为有关部门提供各种数据和信息,同时,坚持每月药品盘点和每日处方消耗金额的手工登统计工作,保证药品的管理效益。
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