我科自成立以来已有50年，二十世纪六十年代曾拥有2个病区，50余张床位，收治包括肝炎等传染病在内的各种疾病。历经岁月的变迁，目前我科还拥有1个住院病区，1个独立的儿科综合门诊区和1个儿科专用输液大厅。儿科病房宽敞明亮，拥有9间病房，共28张病床。其中抢救床1张；新生儿床7张；温馨病床2张；母婴同室病床3张；普通病床15张。

    儿科现有医护人员27名。其中医生11名，护士16名。医生都具有大学本科毕业文凭或硕士毕业文凭，且绝大多数系临床儿科系毕业。其中副主任医师5名，主治医师2名，住院医师4名。我科拥有CPAP辅助呼吸机、多参数心电监护仪、新生儿简易复苏器、新生儿听力筛查仪、早产儿培育箱、新生儿蓝光培育箱、微量输液泵、经皮测胆仪、微量血糖仪、超声雾化器、肺活量仪及笔记本电脑等仪器设备。

    目前，我科技术力量过硬，人员素质高，主治医师以上人员都先后在北京儿童医院、北医大附属儿童医院、协和医院儿科、北京儿科研究所进修过。我科分新生儿专业和小儿内科专业等两个专业组。新生儿专业组除了可以进行新生儿常见病及多发病的诊断和治疗，还开展了新生儿听力筛查、促红细胞生成素预防早产儿贫血，并且在新生儿重度窒息伴多脏器损害、新生儿缺氧缺血性脑病、新生儿高胆红素血症、ABO溶血病、早产儿静脉营养等方面已达到北京市先进水平。每年住院收治的新生儿患者达300人次以上，特别是我科新生儿住院患者的次均费用在3000元左右，在北京市属较低水平。

    小儿内科专业组除了擅长治疗反复呼吸道感染、小儿肺炎、儿童哮喘、小儿慢性咳嗽、婴儿腹泻及肠道感染、液体疗法、小儿营养性贫血、特发性血小板减少性紫癜、过敏性紫癜、心律失常、小儿川畸病、儿童糖尿病、急性肾小球肾炎、肾病综合症、传染性单核细胞增多症等儿科各种常见病、多发病外，还能够治疗急性中枢神经系统感染、瑞氏综合症、中毒性痢疾、哮喘持续状态、惊厥持续状态、颅内高压和脑水肿、感染性休克、Ⅰ型呼吸衰竭、急性心力衰竭、糖尿病酮症酸中毒、败血症、暴发性心肌炎伴心律失常、白血病的加强治疗等儿科危重症。

    我科还开展了儿童哮喘专科门诊，按照GINA方案对哮喘患儿进行规范化吸入激素联合口服白三烯受体阻滞剂和抗过敏药物的综合治疗。此外，我科已很好建立起一张与北京市各大医院专家协作网，经常请全国及北京市著名儿科专家（北京儿童医院、北京协和医院、北大妇儿医院、首都儿科研究所）来我科查房、讲课，特别是我科与北京协和医院儿科建立了良好的长期合作关系，通过专家教授的指导，帮助我们解决疑难杂症，为患者解决后顾之忧，使我科学术水平不断得到提高。

    在医疗质量管理上，我们①严格执行三级查房制度，下级医师如实记录上级医师意见，不私自更改医嘱，遇到疑难病例及时请示二线医师，遇到特殊情况及时报告主任及医务处，能够做到令行禁止。②严格执行医疗保险制度，把握检查、用药指征，避免医疗资源的浪费和病人的不必要支出。③严格执行病人告知原则，充分尊重病人的知情权，减少医患纠纷。④严格执行诊疗常规、用药原则，不仅凭印象、经验治疗患者，不擅自"创新"，在日益复杂的医疗环境中保证"严谨细实"的工作作风，避免医患双方的医疗风险。在班组建设方面，为了科室的长远发展和建设和谐环境，我们常年开展丰富多彩的建设职工之家活动，如大家经常在某些组员的家中聚餐、打牌，参加工会组织的厨艺比赛、拔河、跳绳比赛，集体郊游，活跃了气氛，舒缓了一定的工作压力，稳定了工作情绪。遇到同事结婚，大家都主动凑份子，参加喜宴；当个别组员因病住院需手术治疗时，组长优先安排休假和术后休息时间，大家踊跃到病房探视，给予鼓励和安慰，增加凝聚力。

    在民主管理上，我科重大的决定需经过科务会和全体职工大会通过，这样有效地调动了职工的积极性和增强主人翁感，使得我们可以克服工作中的各种困难。在教学工作方面，我们建立了如第一年住院医师二十四小时在岗负责制的实行办法、住院医师学分制管理规定、教学工作程序、科继续教育领导小组工作职责、科室对住院医师培训的具体要求等一系列教学管理制度。每年承担了一定数量的实习医师和实习护士的教学任务。

    儿科门诊拥有4间诊疗室，24小时均有医护人员值班为您解除后顾之忧。一个新建的输液大厅，能够容纳19名患儿同时输液。门诊还聘有北京医科大学专家定期坐诊，欢迎各位家长前来就诊。航天总医院儿科历来是一个团结和睦、积极进取的集体，新一届领导班子和全体医护人员决心继承和发扬儿科的光荣传统，发展我们的特点专业，进一步向国内先进水平靠拢，在医院整体发展的框架下开拓创新，不断提高医疗技术和服务质量，积极开展临床科研和引进高技术新项目，为北京南郊地区的发展作出我们的积极贡献。