自1958年建院设科以来，药剂科历代同仁努力工作，发愤图强，科室建设打下了坚实的基础，取得了瞩目的成绩。近年来在医院的支持下，软硬件的建设有了突出的进步；药剂科有优秀的人才队伍，现有高级职称药师11人，中级职称54人。其中博士学位两人，硕士学位14人。药学楼的建成使药剂科有了一个良好的发展空间，促进药剂科进入了医、教、研全面发展的快车道。2009年药剂科获 中国医院药学专业委员会首次设立的奖项“中国医院药学奖—优秀团队奖”。
 
    一、医疗工作：
 
    树立以患者为中心、临床为主角的服务意识，2009年高质量的承担了年门急诊量240万人和住院患者5万余人的调剂任务。
 
    完善的新药遴选制度和循证医学的证据支持，优化了医院用药品种。符合GSP要求的药库保证了贮存药品的质量。静脉药物配置中心和投入使用的单剂量摆药机更好的保证了药物调配环节的质量。
  
    临床药学从全面的药物咨询到病房的药学监护，为患者的合理用药进行着不懈的努力。2005年国内首批通过GPP认证的医院制剂室，生产着患者不可或缺的，具有疗效好、价格低特点的医院制剂。
  
    二、教学工作：
 
    多年来承担药学院医院药学见习和专题实习。1990年起严宝霞教授开始招收硕士研究生并与1994年兼任北京医科大学药学院临床药学教研室主任，她主持的临床药学教改项目获北京市教委教学改革成果二等奖。临床药学教研室集中了北京地区12家三甲医院优良的临床药学教学资源。
 
    药剂科积极推进我国临床药学教育工作，2002年成为教育部临床药学硕士点，2006年发展成为临床药学博士点；2006年同时成为北京市医院药师规范化培训基地；卫生部临床药师培训基地；卫生部临床药师工作试点单位；1997年至今连续举办了13届全国临床药学新进展学习班。 2009年美国2所大学先后有7位美国临床药学毕业生来我院进行了1-2个月的临床药学实践，我科2位临床药学学生赴美进行了1个月和1年的临床药学实践和联合培养。
 
    药剂科目前有博士导师1人，硕士导师3人，累计培养研究生37人，在读17人。2006年至2009年培养临床药学硕士毕业生有23名，取得了专科化药师的培养经验，为临床药师队伍增加了高素质的生力军。2008年开始招收临床药学博士研究生。我院人员同时在教学中注重教材建设，主编临床药学教材3部，参编多部。
 
    三、科研工作：
 
    70年代开发的中草药品种，目前仍然在临床发挥重要的作用。药剂学研究为医院制剂品种和新药的开发提供了源泉，药剂科共转让 “根痛平”等三种新药证书及一项药剂技术。多项药剂质量评价对上市药物遴选和提高质量提供了依据。
 
    近年来，随着LC/MS/MS的使用，群体药动学工作的开展，遗传药理学等技术的引入，扩展了我科TDM工作的内容，也是我科科研工作的重要内容。我科在国内较早的把循证医学的思想和方法用于临床药学工作和研究，在SCI收录期刊发表循证药学相关文章1篇，在国内统计源期刊发表相关文章10多篇。结果用于临床用药干预，发挥了较好的社会效益，节约了大量的卫生资源。该项研究获2007年中国药学会科学技术三等奖。
 
    我科完成数十项国内外包括生物药品、化学药品、中药一类新药一期的耐受性、药代动力学研究及生物等效性研究，成为国内一个重要的临床药理研究平台。2007年与阿斯利康公司共建了I期临床试验中心，标志着我院I期临床试验进入了国内一流水平。2009年9月药学实验室通过ISO/IEC17025认可。
 
    药剂科先后申请获得科研基金多项，三年来发表统计源期刊论文上百篇，其中SCI期刊收录13篇。主编、主译、副主编、参编著作十多部。参加国际交流的机会也大幅度的增长。从2005年起每年都有人员参加国际学术会议，同时也有国外专家前来交流。
 
    四、精神文明与科室文化建设：
 
     除了医教研工作的全面发展，药剂科精神文明与文化建设也取得了很大的成绩。药剂科及科党支部、工会小组、团支部等多次获得北京大学、医学部和医院的各种先进荣誉。门诊西药调剂室获得2006年度“北京市青年文明号”，2008年“首都窗口行业迎奥运微笑服务示范岗”，“北京大学模范职工小家”，获得首都教职工第三届艺术节最佳工会小组活动等优秀称号，药剂科积极组织职工参加各项文化建设活动和医院运动会，不断取得优秀成绩。支部工作创新且有活力，药剂科已经基本形成了团结奋斗、充满活力和创新精神的先进科室文化，科室文化对保证药剂科各项工作的完成发挥着重要的作用。
 
    目前，药剂科医疗、教学、科研工作全面发展，总体水平达到全国一流，这是药剂科全体职工爱岗敬业、努力拚搏的结果。但时代在发展，医院药学在大踏步前进，在挑战与机遇面前，我们要更加齐心协力，锐意进取，让药剂科不断进步，为我国医院药学的发展做出更大的贡献。