兴化市人民医院前身为德国教会医院——兴仁医院，由德籍医学博士钮汉士于1925年创办。从百年沧桑中走来的兴化市人民医院历经两次兴建迁移，培育厚植，现已发展成集医疗、教学、科研、急救为一体的现代化三级乙等医院，位列全国县级医院综合实力排名第35位。医院职工1364人；专业技术人员1189人，高级技术人员242人，博士1人，在读博士7人，硕士122人，兼职教授21人，硕士生导师12人。医院为扬州大学医学院附属医院、南京医科大学康达学院附属医院、南京中医药大学翰林学院临床医学院、江苏医药职业学院临床学院、江苏大学教学医院、南京医科大学医政学院教学科研实践基地。江苏省住院医师规范化培训基地、全科医师规范化培训基地。（数据更新到2019.5）  

建有中华医学会心电生理和起搏分会-心脏远程监测分中心、中国远程心电监测网络体系-远程心电监测合作分中心；南京儿童医院兴化诊疗中心；东南大学附属中大医院心血管病研究所兴化中心等多个诊疗中心。为江苏省人民医院技术支持医院、东南大学附属中大医院集团医院，位列2018年全国县级医院竞争力排行名列35位。

医院新址工程先后荣获“十一五”全国优秀医院建设项目奖、机械工业优秀工程勘察设计一等奖、首届“中国最美医院”、江苏省应用新技术示范工程、江苏省“扬子杯”优质工程奖、江苏省工程建设质量管理QC小组活动成果三等奖和优秀奖、泰州市“梅兰杯”优质工程奖等奖项。走进医院大门，浓郁的时代气息、人文气息扑面而来：一体化门急诊医技病房综合楼居中而立；184亩的院址上，7幢功能楼错落有致；核定床位1500张，实际开放床位1126张；宽敞明亮的门诊大厅；“品”字形排布的病区；布局巧妙、人性化的诊疗环境；朝气蓬勃的“人医人”服务于158万水乡人民。

医院早在2007年就响亮地喊出了“兴化病人兴化治，疑难杂症不出市”的口号，率先推动临床专科化，从学科细分、亚专科的建设，再到多学科合作团队的建立；从近百名高层次人才的引进、培养，到与多家三甲医院的广泛合作。全院临床、门诊、医技共47个专业，其中泰州市临床重点专科11个，普外科为江苏省重点专科建设单位。心内科、骨科、消化科、神经外科、泌尿外科、普外科、肿瘤科，7个专科进入全国县级医院专科排名前30强。医院年门诊量80万人次，年入院5万人次；年手术1.87万例。

东芝AquilionViSION640层CT、医科达Infinity 直线加速器、西门子ZeegoⅢDSA、蔡司全飞秒激光近视矫正系统等尖端医技设备，全智能化手术室、层流监护病房、标准化供应室、现代化检验中心及核医学中心，全覆盖的信息管理系统、拟建及在建的临床实验室、操作示教室等现代化装备极大地助推了医院医疗技术的快速发展。

阳光用药监管平台的研发与应用。通过信息化的方式，实现医疗机构药品采购、医生开方用药、药品使用的实时在线跟踪监控，该监管平台被评为“兴化市十大优质服务品牌”，荣获省纪委创新工作奖，被人民卫生出版社出版的《县级医院院长手册》作为管理案例收录推广。

绩效管理机制在全院全面推进，一步步地突出了风险程度、工作强度、技术含量、管理要素以及贡献大小在分配中的作用，医院绩效考核的实践经验多次在全国医院管理会议上交流，并被人民卫生出版社出版的《县级医院院长手册》作为管理案例收录推广。

推动医疗质量与安全持续改进。广泛开展“品管圈”活动，激发员工自主管理、持续改进；每月两次质量通报会，各职能科部通报各质量小组督查的情况，反馈问题，督促整改。开展院内“三解三促”，每个院领导带领1个职能科部，挂钩3-4个病区、1-2个医技科室，及时发现、解决问题；建立医院领导班子值班夜查房制度，每天一名院领导值班，并对在班人员现场考核、提问；建立“50120一号通体系”应急响应机制，反复演练、培训。

兴化市人民医院是一所有着近百年历史的老院，有着深厚的文化底蕴。多年来一直注重医院文化的培植，在新址医院设立了各种文体设施，每年组织开展各种健康向上的文化体育活动，以独特的文化团结人，凝聚人，提高组织的凝聚力与向心力。